Обман сотрудников. Что делать? - Бизнес форум
Страница 1 из 25 12311 ... ПоследняяПоследняя
Показано с 1 по 10 из 244

Тема: Обман сотрудников. Что делать?

  1. #1
    Анастасия Ярушина
    Гость

    Вопрос Обман сотрудников. Что делать?

    Добрый день. Нужен совет опытных людей. Дело в том, что я уже 2,5 года занимаюсь недвижимостью ( продажа, аренда, ипотека ), и зная, что эта сфера деятельности очень прибыльна, открыла свой офис. Первоначально все "шло" отлично, но спустя 3 месяца столкнулась с проблемой обмана ( не каждый сотрудник приносил прибыль со сделок, многие просто мне об этом не говорили ). Как с этим бороться, какую создать систему работы что бы такое более не повторялась?

  2. #2
    Местный Аватар для Денис Германов
    Регистрация
    18.08.2013
    Сообщений
    422

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    Стратегический курс надо взять на отбор порядочных сотрудников. По сути – избавляться от нечистых на руку работников. Есть масса косвенных показателей, которые помогут вам отделить зерна от плевел.

  3. #3
    Новичок
    Регистрация
    23.06.2014
    Сообщений
    29

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    Это всегда было и будет , так что бороться можно только при помощи постоянной ротации кадров . Или самой быть по активнее на финальных этапах сделки .

  4. #4
    Пользователь Аватар для savada
    Регистрация
    16.03.2014
    Адрес
    Saint-Petersburg
    Сообщений
    71

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    К сожалению, в недвижимости это неизбежно. Как только агент набирается опыта, он тут же начинает работать на себя. Ему вполне достаточно начать с родственников и знакомых. Увидели, что опытный агент стал приносить меньше, пора расставаться или просто расширять штат. Курочка по зернышку.
    Всё познается в сравнении.

  5. #5
    Местный Аватар для pavel7781
    Регистрация
    06.08.2013
    Сообщений
    117

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    Учите психологию лжи и по внешних признаках при разговоре с сотрудниками можно без труда понять кто лжет, а кто говорит правду. Действенный и не дорогой метод, да и дальше он вам пригодиться.

  6. #6
    Новичок Аватар для Vikbox
    Регистрация
    18.06.2014
    Сообщений
    13

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    К сожалению, воровали, воруют и будут воровать. И Вам предстоит кропотливая работа по выявлению если не всех, то особо злостных и показательное увольнение, что бы другим неповадно было. Можно поощрять тех, кто не ворует точно. Старый, как мир метод кнута и пряника.

  7. #7
    Пользователь Аватар для golovorez
    Регистрация
    02.04.2014
    Адрес
    Днепропетровск
    Сообщений
    92

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    В таких случая нужно устанавливать определенный план на прибыль. Сделал сотрудник сделку - значит за такую сделку он минимум для фирмы должен принести определенную сумму денег. Продал дороже остальное себе, а план в фирму.

  8. #8
    Местный
    Регистрация
    14.10.2012
    Сообщений
    259

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    Все сделки завершайте самостоятельно. И меняйте сотрудников, не приносящих прибыль. Без разницы какая причина отсутствия прибыли: его лень, неспособность заработать или воровство.

  9. #9
    Местный Аватар для serge
    Регистрация
    25.01.2012
    Сообщений
    1,142

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    Цитата Сообщение от Денис Германов Посмотреть сообщение
    Стратегический курс надо взять на отбор порядочных сотрудников. По сути – избавляться от нечистых на руку работников. Есть масса косвенных показателей, которые помогут вам отделить зерна от плевел.
    В такой сфере, где люди сидят на проценте не может быть порядочных людей. Все будут обманывать, даже родственники.

  10. #10
    Пользователь
    Регистрация
    10.01.2014
    Адрес
    Земля
    Сообщений
    87

    По умолчанию Re: Обман сотрудников. Что делать?

    Обмана можно избежать только при помощи поощрений за хорошую работу. Сотрудник, зная, что его наградят за хорошую прибыль для компании, будет заинтересован в качественной и честной работе. А также ввести наказание за обман.

Страница 1 из 25 12311 ... ПоследняяПоследняя

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •