Сообщение от
Helen678
Не так давно мы столкнулись с таким же вопросом. Надо было разгрузить сотрудника, который не справлялся уже со всеми возложенными на него обязанностями и брать нового. После месяца поисков результат был не очень веселый. Грамотный и квалифицированный специалист слишком дорого стоит. Как только мы начали свой бизнес, сразу заключили договор с аудиторской компанией на ведение бухгалтерии на удалении. Было комфортно и спокойно. Это сейчас у нас уже свой главбух. И в это вопросе мы решили эти тем же путем. В нашей компании продвижением в интернете и рекламой,SEO-контроль, smm или smo, модернизацией проектов занимается компания Студия МИР. Это удобно для нас. Вовремя отследят, подскажут, порекомендуют. Все отчеты присылаются в таблицах, графиках. На этом этапе развития нас все устраивает. Не вижу пока смысла брать сотрудника на эту должность. В испытательный срок сотрудник может не оправдать наших надежд и мы потеряем деньги, а это недопустимо. Поэтому мы пошли этим путем. Надеюсь, наш опыт Вам поможет.