Здравствуйте. Назрела у меня такая проблема. Есть работник. Вполне себе справляется со своими обязанностями, достаточное количество клиентов к ней приходит. Вроде бы все должно устраивать, но нет. Есть ли какой повод, статья уволить этого работника не нарушая ТК? И как это сделать, так как мадам может и будет разбираться по этому поводу. Поэтому нужно все по закону. Не устраивает она меня как человек. Ругается с коллективом.